Videospiele haben wir alle schon gespielt. Aber was verdienen eigentlich die Leute, die dafür verantwortlich sind? InnoGames, Deutschlands zweitgrößte Videospielfirma, hat die Zahlen offengelegt.
Natürlich gibt es auch Ausnahmen. Stardew Valley beispielsweise. Aber in der Regel arbeiten an einem Videospiel eine Menge Personen mit. Neben den Entwicklern, die sich um die technische Basis kümmern, werden unter anderem auch Game Designer, Artists und verschiedenste Manager benötigt, die das Projekt im Hintergrund betreuen. Die Hamburger Spieleschmiede InnoGames hat nun veröffentlicht, wie viel Geld diese Personen für ihre Arbeit verdienen.
InnoGames wurde im Jahr 2007 gegründet und beschäftigt mittlerweile mehr als 400 Mitarbeiter. Zu dem Portfolio des Unternehmens gehören Browser- und Mobile-Games wie “Forge of Empires” oder “Die Stämme”. Mit der Veröffentlichung der Gehaltsdaten möchte die Firma für mehr Fairness und Transparenz sorgen.
Die Gehälter bei InnoGames hängen, wie im Arbeitsleben üblich, von mehreren Faktoren ab. Da wäre zum einen die Stelle an sich. So verdient ein Developer beispielsweise deutlich mehr als ein Community Manager in der Firma. Gleichzeitig spielt auch die Berufserfahrung eine wichtige Rolle. Während ein Junior Developer auf ein Brutto-Jahresgehalt von maximal 58.000 Euro kommt, kratzt ein Senior Developer schon fast an der 100.000er Marke.
Game Designer steigen mit einem Jahresgehalt von mindestens 34.000 Euro ein. Auf einem ähnlichen Niveau befinden sich auch die Artists, die mit 32.000 Euro beginnen. Mit steigender Berufserfahrung wird die Lücke der beiden Bereiche jedoch immer größer. Erfahrene Designer können bis zu 85.000 Euro verdienen. Bei den Artists liegt die Grenze, sofern man nicht die Leitung über ein Team übernimmt, bei 68.000 Euro im Jahr.
Mitarbeiter aus dem Marketing verdienen noch ein wenig mehr. Dort erstreckt sich das Gehalt von 44.000 Euro für Berufseinsteiger bis hin zu 89.700 für Senior Marketer. Das Gehalt von Produktmanagern liegt zwischen 40.000 Euro und 75.000 Euro. Analysten verdienen zwischen 45.600 und 95.040 Euro. Im folgenden Abschnitt haben wir euch alle veröffentlichten Gehaltsdaten zusammengefasst.
| Job | Gehalt (in Euro) |
| Developer | |
| Junior | 48.000 – 58.000 |
| Regular | 58.000 – 75.000 |
| Senior | 75.000 – 96.000 |
| Team Lead | 75.000 – 96.000 |
| Senior Team Lead | 96.000 – 115.000 |
| Expert | ab 96.000 |
| Head | ab 115.000 |
| Game Designer | |
| Junior | 34.000 – 42.000 |
| Regular | 42.000 – 58.000 |
| Senior | 58.000 – 85.000 |
| Expert | ab 85.000 |
| Marketer | |
| Junior | 44.000 – 52.000 |
| Regular | 52.000 – 64.900 |
| Senior | 64.900 – 89.700 |
| Team Lead | 64.900 – 82.500 |
| Senior Team Lead | 82.500 – 106.375 |
| Expert | ab 89.700 |
| Head | ab 106.375 |
| Artist | |
| Junior | 32.000 – 38.000 |
| Regular | 38.000 – 48.000 |
| Senior | 48.000 – 68.000 |
| Team Lead | 65.000 – 80.000 |
| Senior Team Lead | ab 80.000 |
| Expert | ab 68.000 |
| Analyst | |
| Junior | 45.600 – 55.200 |
| Regular | 55.200 – 72.000 |
| Senior | 72.000 – 95.040 |
| Team Lead | 79.200 – 91.080 |
| Senior Team Lead | 91.080 – 104.280 |
| Expert | ab 95.040 |
| Head | ab 104.280 |
| Community Manager | |
| Junior | 32.000 – 36.500 |
| Regular | 36.500 – 44.000 |
| Senior | 44.000 – 57.600 |
| Team Lead | 48.000 – 62.000 |
| Senior Team Lead | 62.000 – 85.000 |
| Expert | ab 57.600 |
| Head | ab 85.000 |
| Product Manager | |
| Junior | 40.000 – 55.000 |
| Regular | 55 .000 – 75.000 |
| Senior | ab € 75.000 |
| Product Head | ab € 115.000 |
| Quality Assistance Engineer | |
| Quality Assurance Tester | 20.000 – 45.000 |
| Junior | 38.000 – 50.000 |
| Regular | 50.000 – 65.000 |
| Senior | 65.000 – 85.000 |
| Expert | ab € 85.000 |
| System Administrator | |
| Junior | 45.000 – 57.500 |
| Regular | 57.500 – 75.000 |
| Senior | 75.000 – 88.500 |
| Team Lead | 75.000 – 86.000 |
| Senior Team Lead | 86.000 – 110.000 |
| Expert | ab 88.500 |
| Head | ab 110.000 |
